Pozvánka na výjezdní seminář Aktuální výzvy pracovního práva - přihlášky do 3. 5.
Pozvánka na výjezdní seminář Aktuální výzvy pracovního práva - přihlášky do 3. 5.
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení zve studentstvo 2.–5. ročníku[1] Právnické fakulty Univerzity Karlovy na již devátý ročník výjezdního semináře z pracovního práva.
Tématem letošního výjezdního semináře jsou „Aktuální výzvy pracovního práva“.
Baví-li Vás pracovní právo a zajímáte-li se o dění v tomto oboru, který se dotýká většiny ekonomicky aktivních osob, jedná se o akci právě pro Vás. Výjezdní seminář má povahu odborně-společenské akce, na které se diskutuje o aktuálních tématech z pracovního práva v neformálním uvolněném prostředí s ostatním účastnictvem výjezdního semináře a na které se podnikají společné výlety do přírody, tentokrát v prostředí Krkonoš, vizte níže.
Podmínkou účasti na výjezdním semináři je (kromě podání přihlášky) vypracování příspěvku o délce minimálně dvanácti normostran (tento rozsah odpovídá přibližně osmi stranám běžného textu), který bude splňovat náležitosti odborného textu, a jeho prezentace během přibližně patnácti minut před ostatním účastnictvem výjezdního semináře. Upřednostňována je volba vlastních témat, ale je možné si zvolit i některé z vypsaných témat, vizte níže.
Každý obdrží individuální zpětnou vazbu nejen k písemnému vyhotovení svého příspěvku, ale rovněž i k jeho prezentaci. Ti z Vás, kteří se rozhodnou svůj příspěvek vypracovat do publikovatelné podoby, si v zimním semestru budou moci zapsat výběrový předmět „Letní škola pracovněprávních studií“. Bude-li následně Váš příspěvek přijat k publikaci ve sborníku příspěvků z výjezdního semináře, bude Vaše práce odměněna i třemi kredity. A ti z Vás, kteří by měli zájem svůj příspěvek následně rozšířit, by mohli uvažovat také o účasti v soutěži SVOČ, která rovněž může znamenat zisk dalších čtyř kreditů a nemalého finančního ohodnocení (kromě vědeckého uznání, samozřejmě 😊 ).
Místem konání výjezdního semináře je obec Pec pod Sněžkou v Krkonoších, kde je rovněž zajištěno ubytování spolu se stravou v podobě plné penze na horské chatě provozované Univerzitou Karlovou. Cena ubytování s plnou penzí činí cca 3 000 Kč[2], a to za celý pobyt od 3. září odpoledne (cca 14:00) do 6. záři poledne, tedy od čtvrtku do neděle. Ubytovaní budeme v pokojích, nacházejících se ve vytápěné zděné budově, jejichž součástí je koupelna s toaletou. Dopravu do Pece pod Sněžkou si každý platí a zajišťuje sám, nicméně zpravidla se všechno účastenstvo výjezdního semináře spojí a cestu absolvuje několika vozidly, tudíž využití hromadné dopravy nebývá nutné. Co se týká počtu účastnictva, ten je předběžně omezený na 20 osob.
Hostkami výjezdního semináře budou Eva Echeverri Mondragón, která působí jako advokátka specializující se na pracovní a cizinecké právo u Deloitte, a Andrea Procházková, která působí na Katedře ústavního práva Právnické fakulty Univerzity Karlovy.
Vzhledem k místu konání výjezdního semináře budou jeho součástí i výlety do přírody, jak již bylo uvedeno shora. Tyto nejsou povinné, ale běžně se těší značné oblíbenosti. Délka ani náročnost výletů zatím není daná a bude se odvíjet od zářijového počasí.
Zájemstvo o účast na výjezdním semináři se přihlašuje zasláním e-mailu Patrikovi Solisovi na e-mailovou adresu patrik.solis@prf.cuni.cz do 3. května, přičemž do kopie uvedou e-mailovou adresu osoby, se kterou by své téma chtělo konzultovat (v případě volby vlastního tématu je do kopie přihlášky nutné uvést e-mailovou adresu osoby, se kterou byste si přáli své vlastní téma konzultovat). Seznam vypsaných témat naleznete níže a je rovněž dostupný (a průběžně aktualizovaný) na facebookových stránkách výjezdního semináře, na kterých se nacházejí, respektive budou nacházet, další aktuální informace k výjezdnímu semináři.
K příspěvkům lze ještě uvést, že musejí být ve finální podobě zaslány příslušné konzultující osobě do 23. srpna, a to bez citačních, gramatických, pravopisných, stylistických a typografických chyb. Materiál, který se věnuje základním pravidlům při psaní nejen odborných textů, obdrží účastenstvo výjezdního semináře po uzavření přihlašování.
Seznam vypsaných témat s uvedením konzultujících osob:
|
Název tématu |
Konzultující osoba |
|
Nové ESOPy: změny v roce 2026 |
Vojtěch Hanzal |
|
Povinný příspěvek zaměstnavatele na stáří: radost, nebo starost? |
Vojtěch Hanzal |
|
Sledování e-mailové komunikace zaměstnanců: mezi kontrolou a soukromím |
Vojtěch Hanzal |
|
UBER, Bolt a další taxislužby ve světle nové platformové směrnice |
Vojtěch Hanzal |
|
Užívání biometrických údajů v pracovněprávních vztazích |
Vojtěch Hanzal |
|
Konec švarcsystému v Čechách aneb (r)evoluce v definici nelegální práce? |
Štěpán Pastorek |
|
Občané Ukrajiny a jejich sociální zabezpečení po vypuknutí války na Ukrajině |
Štěpán Pastorek |
|
Pojem „závislá práce“ ve víru změn |
Štěpán Pastorek |
|
Přístup zdravotnických pracovníků ze třetích zemí na trh práce v České republice |
Štěpán Pastorek |
|
Srovnáváme nesrovnatelné? Pracovní a mzdové podmínky agenturních zaměstnanců |
Štěpán Pastorek |
|
Obsah veřejně dostupných příspěvků na sociálních sítích a jejich dopad na základní pracovněprávní vztahy |
Patrik Solis |
|
Odpovědnost zaměstnanectva za pracovní výstupy vygenerované umělou inteligencí |
Patrik Solis |
|
Používání umělé inteligence v náborovém procesu |
Patrik Solis |
|
Schopnost využívat umělou inteligenci jako nezbytná dovednost zaměstnanectva |
Patrik Solis |
|
Zaměstnanecké (autorské) dílo a výstupy zaměstnanectva vygenerované umělou inteligencí |
Patrik Solis |
|
Analýza efektivnosti sankcí za nerovné a netransparentní odměňování |
Jakub Tomšej |
|
Jak zjistit, co je a co není práce stejné hodnoty? |
Jakub Tomšej |
|
Jediný zdroj: cesta, jak zaměstnanec české dceřiné společnosti dosáhne na mzdy svých německých kolegů? |
Jakub Tomšej |
|
Postup před vznikem pracovního poměru a transparentnost odměňování |
Jakub Tomšej |
|
Regionální rozdíly v odměňování: jde o otázku „stejné mzdy“, nebo „stejné práce“? |
Jakub Tomšej |
Za pořadatele
Patrik Solis,
odborný asistent na Katedře pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
[1] Studentstvo 2. ročníku se může přihlašovat pouze tehdy, pokud již úspěšně absolvovalo předmět „Pracovní právo I“, respektive pokud tak plánuje ještě tento semestr učinit.
[2] Je pravděpodobné, že účastenstvo výjezdního semináře obdrží od naší fakulty finanční podporu na účast na výjezdním semináři ve výši 2 000 Kč, a to formou stipendia, které by mu mělo být přiznáno po konání výjezdního semináře. Reálné náklady na účast na výjezdním semináři by se tudíž měly pohybovat kolem 1 000 Kč za celý třídenní pobyt.